採用情報

本社営業所

各種資格取得支援制度あり　【フォークリフト・大型免許・中型免許・玉掛け等】

東金物流センター

勤務地：千葉県東金市山田1220-1
担当：高山　　TEL.0475-54-5101
業務内容	2t・4t・10t車での配送業務
車　　種	2t・4t　冷凍車　　4t　ウィング車　　10t　冷凍車
業務時間	朝～夕配送夜～朝配送午後～夜配送

	日・祝に配送のある業務もあります。休日は、業務により異なります。経験不問　女性ドライバーも活躍中です

各種資格取得支援制度あり　【フォークリフト・大型免許・中型免許・玉掛け等】

当社は女性にやさしい会社をめざしています。

保育園へのお迎え、時間の制約がある等、様々な事情を抱えている方もお気軽にご相談ください。

松戸営業所

勤務地：千葉県松戸市上本郷250-5
担当：安中　　TEL.047-308-5270
業務内容	2t・4t車での冷凍食品配送
車　　種	2t・4t　冷凍車
業務時間	朝～夕配送夜～朝配送午後～夜配送

	日・祝に配送のある業務もあります。休日は、業務により異なります。経験不問　女性も活躍中です。お気軽にご応募ください。

各種資格取得支援制度あり　【フォークリフト・大型免許・中型免許・玉掛け等】

仕事と子育てがしやすい職場環境づくりに取り組んでいます

両立支援の取り組み行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間　2016年8月1日〜2018年7月31日

2.内容

目標1：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。

男性社員…計画期間中に1人以上取得すること

女性社員…取得率を75％以上にすること

〈対策〉

●2016年09月〜男性も育児休業を取得できることを周知するための、管理職を対象とした研修の実施

●2016年10月〜育児休業の取得希望者を対象とした講習会を実施

目標2：小学校入学前までの子を持つ労働者の短時間勤務制度を導入する。

〈対策〉

●2016年10月～社員のニーズの把握、検討開始

●2016年12月～制度導入

●2017年02月～全社員研修会や朝礼等で社員への短時間勤務制度の周知

目標3：2017年04月までに、所定労働を軽減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

〈対策〉

●2016年10月～ノー残業デーの実施

●2016年12月～社員へのアンケート調査

●2016年12月～各部署毎に問題点の検討

管理職への研修（年2回）及び社内報による社員への周知（毎月1回）

お客様からのご依頼を心よりお待ち申しあげております。

ご依頼は、電話0475-54-5101までお願いします。