古川運送株式会社 行動計画

 

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 2020年8月1日〜2023年7月31日 

 

 

2.内容

 

目標1:男性社員が育児に参加しやすい環境を整える

 

〈対策〉 

●2020年8月〜男性社員のこの出生の際に取得する休暇の実態調査

●2021年8月〜社内検討委員会において対策案の検討 

●2022年8月〜休暇制度や福利厚生内容を社内掲示板などで従業員に周知

 

 

目標2:年次有給休暇を取得しやすい環境を整える

 

〈対策〉

●2020年8月~年次有給休暇の取得状況について実態を把握

●2021年8月~社内検討委員会での検討開始

●2022年8月~計画的な取得に向けた管理職研修の実施

●2023年2月~取得促進のための取り組みの開始

       連続休暇(5日以上)の取得、誕生日や記念日等での取得の推奨

お客様からのご依頼を心よりお待ち申しあげております。

 

ご依頼は、電話0475-54-5101までお願いします。

古川運送株式会社(FURUKAWA UNSO Corporation)千葉県東金市の運送会社、物流の再構築をお任せください。